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- Identifier le rôle du personnel d’évacuation (guide et serre file, responsable évacuation)
- Connaître l’organisation et la procédure d’évacuation
- Evacuer le personnel d’un établissement en respectant les règles de sécurité
- tout le personnel de l’établissement
- la formation pourra être adaptée aux personnes présentant un handicap. Nous consulter.
- aucun
- vidéoprojecteur
- alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques avec visite du site
- consignes de sécurité et plan d’évacuation
- chasuble et brassard de personnel d’évacuation
0.5 jour (3h30)
Partie théorique
La réglementation liée à l’évacuation incendie
L’identification d’un incendie
L’alerte des services de secours
Les moyens d’aide à l’évacuation : alarme, consignes de sécurité, plans d’évacuation et d'intervention, signalisation, éclairage de secours, désenfumage, portes coupe-feu, points de rassemblements, système de sécurité incendie (SSI)…
Le personnel chargé de l’évacuation (responsable d’évacuation, guide et serre-files)
Les différents types d’évacuation (verticale ou horizontale avec mise en sécurité dans les zones de refuge)
Les procédures d’évacuation avec prise en charge des personnes handicapées (PMR, aveugle…)
Les facteurs aggravants : fumées, mouvements de panique…
Les notions de secourisme (le dégagement d’urgence et la conduite à tenir face à une personne brûlée ou intoxiquée par les fumées)
Exercices pratiques
Visite des locaux afin d’identifier les cheminements vers les issues de secours, le point de rassemblement, etc
Manipulation de la chaise d’évacuation (si présente sur le site).
Cas pratiques de dégagements d’urgence
Formation animée par
Formateur incendie / Sapeur-pompier / Préventionniste
Réglementation
Article R.4227-38 et 39 du Code du Travail
Articles sur les ERP
Validation
QCM
Simulation d’exercice d’évacuation avec dégagement d’urgence
Feuille d'émargement
Attestation de formation
Recyclage post formation
Formation continue de maintien des acquis et exercices pratiques, recommandés tous les 6 mois (code du travail)