En poursuivant votre navigation sur ce site,
vous acceptez l’utilisation de cookies.
Cliquez sur ce message pour le cacher.
- Connaître les contraintes et les enjeux de la réglementation en matière de sécurité en entreprise
- Connaître l’organisation de la prévention en entreprise
- Etre capable d’évaluer les risques dans l’entreprise et mettre en œuvre des mesures préventives adaptées à la politique de prévention
- Piloter, animer et communiquer sur la sécurité
- direction
- encadrement
- membres du CHSCT (tous secteurs d'activité)
- techniciens actuels ou futurs et leurs collaborateurs directs
- responsables sécurité
- être sensibilisé à la sécurité au travail
- training et réflexion personnelle
- mise en application immédiate
- étude de cas
2 jours (14h)
Jour 1
Les accidents du travail et les maladies professionnelles
Définitions
Importance et coût des accidents du travail et des maladies professionnelles
Réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les différents risques en entreprise
Risques physique, chimique, biologique, incendie, risques liés à la posture de travail
Les différents acteurs de la prévention
L’organisation et la coordination au plan national (CNAM, CRAM, CPAM, INRS, OPPBTP, ANACT, inspection du travail/DDTE…), et local, le médecin du travail, l'employeur, la hiérarchie, les salariés, le responsable sécurité, le CHSCT
Les missions des acteurs internes à l’entreprise
Jour 2
Maîtriser la législation relative à la santé et à la sécurité
La réglementation
Les principales sources des obligations légales (codes du travail)
Les obligations de conformité réglementaire par nature de risques
Le cadre juridique
La responsabilité civile et pénale
Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels
Le décret du 5 novembre 2001 et circulaire du 18 avril 2002 et ses impacts sur la prévention
L'évaluation des risques professionnels : principes et méthodes d’analyse
Identification des sources de danger
L'évaluation des risques
Le document unique