En poursuivant votre navigation sur ce site,
vous acceptez l’utilisation de cookies.
Cliquez sur ce message pour le cacher.
- Savoir faire l’inventaire des risques de chaque unité de travail de l’entreprise dans le but de planifier des actions de prévention afin de diminuer les accidents et maladies professionnelles
- Savoir mettre en œuvre une démarche participative d’EVRP dans l’établissement
- personne chargée de mettre en oeuvre une démarche d'évaluation des risques dans l'établissement
- connaissances suffisantes de la langue française ( lu, écrit, parlé )
- vidéoprojecteur
- exemple de Document Unique
- grilles GPSST et DIGEST, documents de l'INRS
- application de la démarche EVRP sur un cas pratique
2 jours
Contenu
Le cadre réglementaire
Les notions de danger et de risque
Les différents acteurs de la prévention des risques
La préparation de l’évaluation des risques
L'identification des risques
La hiérarchisation des risques
L'élaboration et mise en œuvre d'un plan d’actions
La rédaction d'un document unique (DU)
Le suivi et la mise à jour des mesures préconisées
Validation
QCM - Feuille d'émargement et attestation de formation
Intervenant
Formateur en Santé et Sécurité au Travail, ingénieur Santé et Sécurité au Travail, IPRP ( Intervenant en Prévention des risques Professionnel) ou formateur expert en système de management
Réglementation
Art. R4121 CT
Recyclage post formation
Formation de maintien et actualisation des compétences d’une journée de 7 heures tous les 2 ans