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- Evaluer le niveau d'acquisition de la méthodologie de l’audit en référence à la norme ISO 19011
- Rappeler les outils de communication d'un auditeur (le Savoir Etre et Faire de l'auditeur)
- personnes susceptibles d'organiser, de participer ou de conduire un audit interne ou externe
- connaissance du référentiel à auditer (qualité, sécurité, environnement, autre…)
- avoir suivi la formation initiale de l'audit
- alternance entre apports de connaissances et échanges d'expériences avec l'animateur
- applications
- interactivité avec les stagiaires
2,5 jours
Jour 1
Rappels des Concepts des normes ISO 9001
Evaluation du niveau de connaissance des principes et des enjeux
Evaluation sur les exigences normatives
Rappels sur la méthodologie de l’audit selon la norme ISO 19011 - partie 1
Définition de l’audit
Objectifs et circonstances de l’audit dans l’Entreprise
Présentation des différents types d’audit (interne, externe, tierce partie)
Domaines couverts par les audits (Système, Procédé, Produit)
Présentation de la documentation utilisée en Audit (plan, guide d'entretien, rapport d’audit et fiches/plan d’actions amélioration).
Comportement et qualité de l’auditeur
Phase préparatoire de l’audit (cas de l’intervenant ou cas de l'entreprise)
Prise de connaissance du référentiel (Manuel ou autre document) à auditer
Constitution et répartition de l’équipe d’audit
Elaboration du plan d’audit et d’un guide d'entretien d’audit
Simulation sur l’organisation et le déroulement de l’audit (réunion d’ouverture, exécution, recueil des preuves, synthèse..)
Jour 2
Situations d ‘audits (par demi groupe)
Réalisation d'une revue documentaire sur le cas de l'intervenant ou cas réels de l'entreprise
Recherche d’écarts et de pistes d’investigations
Formulation des écarts
Phase d’exécution de l’audit ( par demi groupe)
Application du plan d’audit
Examen des dispositions à partir du guide élaboré
Réunion d’ouverture
Collecte des informations et récupération des preuves tangibles
Classement des constats d’audits par niveaux (Non-conformités, Remarques, Axes d’amélioration...)
Synthèse et réunion de clôture
Présentation des constats d’audits avec les audités
Jour 3
Phase postérieure à l’audit
Classement des informations collectées
Etablissement d’un rapport d’audit : élaboration du document support, formulation écrite des écarts, lien avec les informations collectées pour une meilleure compréhension des audités
Élaboration de plan d’actions d’améliorations en continu tout au long de le session pratique
Formulation - reformulation
Comportement des auditeurs